Юриспруденция

нарушение начальством трудового договора - вопрос №111457

я работаю в коммерческой фирме водителем.Имеется на руках трудовой договор, по которому робочий день составляет 8 часов. Но вчера начальник после окончания рабочего дня попытался заставить работать дальше (вывозить товар), я отказался.Начальник мативировал это тем.что как оказывыается у меня ненормированный рабочий день(хотя в договоре об этом ни слова).После моего отказа начальник сказал чтобы я писал заявление на увольнение… Когда яначал ссылаться на трудовой договор, мне сказали, что этот договор просто формальность, и мы работаем за идею… и никах сверхурочных… Как быть в этой ситуации?

сентябрь 1, 2011 г.

  • Всего ответов: 2

  • Ваш Адвокат - аватарка

    Ваш Адвокат

    60-й в Юриспруденции

    Ваш начальник однозначно не прав.

    сентябрь 1, 2011 г.
  • Елена Бабичева - аватарка

    Елена Бабичева

    2-й в

    Здравствуйте! Вам необходимо продолжать работать, никаких заявлений об увольнении по собственному желанию не писать, если нарушения трудового законодательства будут продолжаться, обратитесь с заявлением в прокуратуру или в Гострудинспекцию. Если работодатель все-таки уволит Вас по инициативе администрации, в течении месячного срока со дня увольнения обжалуйте в суд.

    Всего доброго!

    сентябрь 1, 2011 г.

Похожие вопросы

о агентстве недвижимости

август 5, 2012 г.

Юриспруденция

нарушили контракт

январь 6, 2012 г.

Юриспруденция