Юриспруденция

получение очередного отпуска - вопрос №119403

Здравствуйте! я проработала 15 лет на 1 предпр-и. до 21,09,11 была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.по его окончанию хотела с 22,09, взять очередной  отпуск ( не дали авансом, т.к. сказали что только за факт отработ время, а его у меня нет). я опиралась на ст260 ТК просила- но на словах отказали, а разрешили только за свой счет.я сейчас на бол листе. что делать? Правильно я понимаю. что работодатель неправомерно мне отказывает в очередном отпуске( пусть даже авансом)?.. Куда мне обращаться, если я сейчас проживаю в Самаре, а организация- в ЯНАО.( по моей должности за полный календарный год положено: 28дн- основной,24дн-за работу РКС,3дн- за ненармированный раб.день= итого 55 кал дней). Картина такая- с 01,01,08 по 31,03,08- фактически отработала, затем 12 дней отпуска за 2008г9за факт. отработ время) далее отпуск без содерж и декрет. а с 29,12,2008- отпуск по ух за реб до 1,5 лет и до 3 лет. На что я сейчас юридически могу расчитывать?

сентябрь 25, 2011 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

что делать если на работе...

октябрь 31, 2013 г.

Юриспруденция

Легкий труд для беременных

август 2, 2012 г.

Юриспруденция

Снижение заработной платы по инициативе работодателя.

Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.

Юриспруденция