Юриспруденция
ликвидация организации - вопрос №123461
здравствуйте! у маня такой вопрос, работаю в больнице, офтальмологическом отделении, мед сестрой, устроена на время декретного отпуска, скажите пожалуйста при ликвидации данного отделения, нам должны предоставить другое место работы? или сократить по ликвидации? и еще вопрос, если меня не устроит предложенный вариант работы, на что я могу расчитывать?
октябрь 5, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если организация ликвидируется, то вас уволят. Если отделение сокращается, то вам должны предлагать другие должности. Если они вас будут не устраиывать, то вас через два месяца уволят по сокращению штатов.Смотрите ст. 179, 180 ТК РФ.
Ст. 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Похожие вопросы