Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Агибалов Иван Иванович
3-й в Юриспруденции
4.8 110 отзывов
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ:
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Это означает, что если работодатель не возражает, то может Вас уволить и без отработки в течении 2 недель.
ноябрь 25, 2014 г.

Дмитрий Сергеевич
6-й в Юриспруденции
4.9 106 отзывов
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Пожалуйста, оцените работу экспертов и не забудьте выбрать лучший ответ!
ноябрь 25, 2014 г.

Похожие вопросы