Юриспруденция
Хочу уйти в отпуск с 10.12 на 21 день , т. К за 2014 год у меня накопились дни . Могут ли отказать мне ? - вопрос №1285741
декабрь 8, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Статья 126 Трудового кодекса РФ:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Здравствуйте такой вопрос я купила квартиру и мне не хватала 200тысяч я написала расписку гражданскому мужу что заняла их у него, оформила квартиру на себя все документы прошло 10 лет хочу продать
декабрь 6, 2014 г.