Юриспруденция
оплата труда - вопрос №137069
Поясните пожалуйста разрешено ли выплачивать работнику заработную плату которая не достигает минимального размера оплаты труда, если работник принят на пол-ставки, но с полным рабочим днем?
ноябрь 2, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Полная занятость в течение рабочего дня и полставки несовместимые вещи. В случае полного рабочего дня невозможно платить зарплату менее МРОТ на законных основаниях.
Похожие вопросы
Как оплачиваются нерабочие выходные дни (с 30 октября по 7 ноября), если трудоустройство неофициальное?
октябрь 22, 2021 г.
Справедлив ли отказ работодателя от выплат и корректен ли его расчет зарплаты за служебную поездку (СП)?
Вопрос задан анонимно сентябрь 18, 2020 г.
Закрыт
vip
Какие нормативные документы,кроме положения ОУ о стимулирующих,являются основанием для оплаты труда учителя, если в классе обучаются дети по двум образовательным программам (ООП НОО и АООП вариант1)
ноябрь 27, 2018 г.
Оплачиваются ли работнику - охраннику дни прохождения им медосмотра и периодической проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с
октябрь 6, 2018 г.
Решено
Работодатель хочет перевести рабочего с оклада на сдельную оплату. Может ли он сделать это без согласия рабочего? Нужно ли подписывать что-то?
март 16, 2018 г.