Юриспруденция
Решено
Имеет ли право работодатель не предупредив работника трудоустроить его по совместительству? Договор я не подписывала и уже при увольнении я узнаю что работала по совместительству,но как мне сказали - вопрос №1417726
что запись в трудовую сделали не посовместительству, трудовую мне не отдают так как я не подписала расписку что не имею притензий, притензии есть, задержка зарплаты еще за январь.написала заявление еще 25,02,15 расчет не дали еще, что мне делать?
март 20, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день, Юлия! Нет, без Вашего согласия никакого совместительства быть не должно. Также не имеют право задерживать выдачу трудовой книжки и расчета, уволившемуся работнику. Это нарушение закона. Вам необходимо обратиться с жалобой прокуратуру.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
как пройти психологический тест для поступления в МВД.какая подготовка нужна?
январь 18, 2012 г.
Решено
Объяните пожалуйста,как понять:без ограничения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима,но в итоге Меру пресечения осужденным Баранову А.И. и Кочедыкову М.А. – заключение под стражу – оставить без изменения. ???????
июль 19, 2014 г.
Предлагают перегнать легковой автомобиль! Какие подводные камни? Какой договор надо заключить что бы обезопасить себя?
март 19, 2015 г.
Здравствуйте меня зовут Наталья. Помогите в одном вопросе меня обвиняют за кражу денег у работадателя я работала не официально у него под заказами моя роспись стоит один заказ не выполнен меня
март 18, 2015 г.