Юриспруденция

Может ли зарплата бюджетника (мед.работник) быть ниже МРОТ? - вопрос №1435973

апрель 2, 2015 г.

  • Всего ответов: 2

  • Анна  - аватарка

    Анна

    19-й в Юриспруденции

    Может — если Вы оформлены не на полную ставку

    апрель 2, 2015 г.
  • Оксана (Москва) - аватарка

    Оксана (Москва)

    2-й в Бизнесе

    Денис, добрый день!

    По существу вопроса:

    1. Согласно Статье 133 ТК РФ — по ссылке  http://www.zakonrf.info/tk/133/
    — минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения;
    — месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    2. Согласно Федеральному Закону № 408-ФЗ от 01.12.2014 — по ссылке http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_171575/ , — с 01 января 2015 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 5 965 рублей в месяц.

    3. Согласно Статье 11 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/11/
    — все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

    *Соответственно, если медицинский работник в бюджетной организации полностью отрабатывает месячную норму рабочего времени и выполняет нормы труда, то его заработная плата за месяц  не может быть ниже 5 965 рублей.

    Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
    С уважением,
    Оксана
                      

    апрель 2, 2015 г.

Похожие вопросы