Здравствуйте! Такая ситуация :В сентябре 2014 года я устроилась на работу в школу учителем. Директор школы заключил со мной договор на учебный год, т.е. до 31 мая 2015 года. За 2 месяца до - вопрос №1440375

окончания действия договора я получила уведомление о расторжении трудового договора, и я его подписала. У меня такой вопрос, если я забеременею в этот срок, договор все-таки будет расторгнут или продлен?

апрель 5, 2015 г.