Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Руденко Александр Анатольевич
22-й в
5 отзывов
Как правило, работодатель удерживает недостачу с работников. Официально, если есть договор о полной материальной ответственности, или неофициально, заставляя работников писать долговые расписки. Если будет доказана чья-то вина в хищении, возможно привлечение к уголовной ответственности.
апрель 14, 2015 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы