Юриспруденция

Является ли грубым нарушением трудового кодекса хранение в личном деле копии трудового договора сотрудника вместо оригинала, который был утрачен?... - вопрос №1566617

Нужно ли ставить дополнительно дату под фразой «экземпляр трудового договора получен на руки» если дата поставлена под подписью сотрудника и договор выдан тем же числом?

июль 24, 2015 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Оксана (Москва)

2-й в Бизнесе

4.8 27 отзывов

Татьяна, добрый день!

По существу вопроса:

1. Если копия ТД оформлена надлежащим образом — нарушением ТК РФ это не будет являться, оформление «надлежащим образом» зависит от детализации ситуации...

2. Обязательно рекомендую ставить дополнительно дату под фразой «Экземпляр трудового договора получен на руки Дата/Подпись/Расшифровка подписи», а еще лучше, чтобы работник собственноручно писал все это (как в банках на кредитных договорах), потому что своевременная выдача ТД на руки — один из самых распространенных «камней преткновения» в трудовых спорах. Такая запись — это прежде всего подстраховка работодателя...

Надеюсь. моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана

июль 24, 2015 г.

Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i