Юриспруденция

трудовое соглашение - вопрос №160997

Доброго времени суток! У меня к вам вопрос. Открываю ИП агенство по подбору домашнего персонала (нянечки, сиделки, репетиторы...). Вопрос в том, обязательно ли заключать трудовое соглашение между Заказчиком услуг и Работником? Или можно всё-таки обойтись и без такого договора? А ограничиться только договором между Агенством и Заказчиком, между Агенством и Соискателем работы, и Актом о выполненных работах между Агенством иЗаказчиком?

декабрь 10, 2011 г.

  • Всего ответов: 1

  • Виктор Дроздов, Омск - аватарка

    Виктор Дроздов, Омск

    10-й в Юриспруденции

    Здравствуйте.

    Если договор на оказание услуг нянечки, сиделки… будет заключаться с Вами как с ИП, то с работником трудовой договор будете заключать Вы.

    А если ваши услуги ограничиваются только поиском работников для заказчиков, то они заключают такой договор между собой.

    декабрь 11, 2011 г.

Похожие вопросы

vip

О правопреемственности ООО - Москва

январь 17, 2013 г.

Юриспруденция