трудоустройство - вопрос №165024

При трудоустройстве на работу (на должность инженеры с компанию сотовой связи) моего мужа отправили проходить мед. осмотр. У него с 5ти лет хронический гепатит Б. Терапетвт отправила сдавать анализы, сказав, что если какие-нибудь показатели будет не в норме, то она не даст заключения, что он может работать. Она сказала, что с таким заболеваниям люди не подлежат официальному трудоустройству (на основанииФЗ 93). О каком законе она могла говорить? Может ли она на основании результатов анализов не выдать положительное заключение?

декабрь 16, 2011 г.