Здравствуйте, подскажите пожалуйста, написал рапорт на увольнение, но сослался в рапорте на трудовой кодекс, а не на ФЗ-342, рапорт отправил заказным письмом, прошло уже 2 недели, в ок поясняют, что - вопрос №1672617

необходимо переписать рапорт, так как я не должен был ссылаться на тк, а тот мой рапорт рассматривают не как рапорт на увольнение, а как просто обращение. Правомерны ли действия ок? Будут ли засчитаны эти 2 недели в предупредительный срок или срок пойдет новый?

Вопрос задан анонимно октябрь 20, 2015 г.