Юриспруденция
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста: Сотрудник проработал месяц,сел на больничный на четыре месяца. Больничный лист еще не предоставил и написал заявление на увольнение. Я могу рассчитать его без - вопрос №1724940
больничного.Больничный не входит в расчет?
Вопрос задан анонимно ноябрь 24, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если не предоставит больничный лист, то можете.
Похожие вопросы
юрист фирмы позволяет приходить на работу в 9 часов 35 минут, может не выйти на работу , при этом отключить сотовый телефон. какие меры можно применить?
ноябрь 24, 2015 г.
Юриспруденция