Юриспруденция
Добрый день!Подскажите пожалуйста в течении какого времени я должна выплатить сотруднику расчетные при увольнении сотрудника из организации? - вопрос №1729902
Вопрос задан анонимно ноябрь 27, 2015 г.
-
Всего ответов: 2
-
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. -
Здравствуйте!
статья 140 ТК РФ гласит: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Похожие вопросы
Дача в пользовании 20 лет, но оформила в собственность на свое имя спустя 4 года после развода с мужем. Может ли он сейчас претендовать на долю при её продаже? Благодарю за ответ.
Вопрос задан анонимно ноябрь 27, 2015 г.
При оформлении доверенности у нотариуса должны присутствовать оба доверитель и тот кому доверяют ? Или доверитель может самостоятельно оформить?
апрель 9, 2014 г.
к кому обратится за помощью если оказался в другом городе без денег и документов
июнь 10, 2015 г.