Украина Проблема при увольнении с работы Главная » Вопросы к юристам » Проблема при увольнении с работы 05.12.2015 12:24 Редактировать вопрос Закрыть вопрос Создать заказ на основе вопроса Я - вопрос №1742252

материально ответственное лицо (договор колективной материальной ответственности подписал) и мне предъявили недостачу. Есть приказ по предприятию, в котором написано" Стягнути з… суму нестачі.ХХХгрн. Контроль за виконанням покласти на головного бухгалтера". В приказе нет помесячной разбивки, в течении какого времени я должен вернуть деньги. В приказе я не расписывался, что ознакомлен. Заставляют платить в касу предприятия или через банк, мотивирую, что главный бухгалтер не знает как с меня удержать с зарплаты. После того, как был приказ я 3 раза получил зарплату, ничего не удержали с меня. Написал заявление на увольнение по собственному, получил расчет в полном объеме. трудовую грозяться не отдать, пока я не заплачу в касу деньги. Но я считаю, что если бы все было правильно, то с меня все-таки бы удержали с зарплаты. Платить наличкой я отказываюсь. все-таки приказ для выполнения для главного бухгалтера. Вопрос такой: правомерны ли действия бухгалтера снять с меня наличкой, если я отказываюсь (сумма недостачи не превышает среднемесячный заработок) и правомерно ли задерживать выдачу моей трудовой книжки? Спасибо

Вопрос задан анонимно декабрь 5, 2015 г.