Юриспруденция

Алкогольное опьянение. Освидетельствование работника... - вопрос №176794

Работник вышел на работу в состоянии алкогольного опьянения.

На освидетельствовании в наркодиспансере две пробы положительные на алкотестере, одна отрицательная… Нарколог в протоколе делает заключение: Трезв. Установлен факт употребления алкоголя...

Что должен в данной ситуации предпринять работодатель? Допустить нетрезвого работника к работе?

январь 7, 2012 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Легкий труд для беременных

август 2, 2012 г.

Юриспруденция

Снижение заработной платы по инициативе работодателя.

Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.

Юриспруденция