Юриспруденция
Алкогольное опьянение. Освидетельствование работника... - вопрос №176794
Работник вышел на работу в состоянии алкогольного опьянения.
На освидетельствовании в наркодиспансере две пробы положительные на алкотестере, одна отрицательная… Нарколог в протоколе делает заключение: Трезв. Установлен факт употребления алкоголя...
Что должен в данной ситуации предпринять работодатель? Допустить нетрезвого работника к работе?
январь 7, 2012 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Снижение заработной платы по инициативе работодателя.
Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.
Юриспруденция
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.
Юриспруденция