Юриспруденция
может ли работодатель давать каму либо мобильный телефон сотрудника?если нет то где это прописано? - вопрос №1783317
Вопрос задан анонимно январь 2, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
здравствуйте
В соответствии со статьей 7 Федерального закона « О персональных данных» от 27.07 2006 г. № 152-ФЗ лица, получившие доступ к персональным данным,обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных. Если ваш номер мобильного телефона внесен в вашу карточку персональных данных то без вашего разрешения передавать третьим лицам данную информацию работодатель не вправе. Так как они номер моб. телефона является персональными данными.
Таким образом, согласно ст. 3 Закона, персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных), то есть его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация, в связи с чем можно сделать вывод, что номер мобильного телефона также является персональными данными.
с уважением к Вам
если моя консультация оказалась для вас полезной оцените лучший ответ.
Похожие вопросы
Добрый день, подскажите размер пенсии по потере кормильца с 1.01.2016
Вопрос задан анонимно январь 2, 2016 г.
Увеличится ЕДВ ветеранам боевых действий в 2016 году? Спасибо.
Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.
отменят ли льготы ветерана труда работающим пенсионерам?
Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.
Решено
Будет ли мой муж после развода иметь право на долю в квартире,если я ее куплю сразу после развода
июнь 27, 2015 г.