Юриспруденция

может ли работодатель давать каму либо мобильный телефон сотрудника?если нет то где это прописано? - вопрос №1783317

Вопрос задан анонимно январь 2, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Владимир Васильевич - аватарка

    Владимир Васильевич

    8-й в Юриспруденции

    здравствуйте

    В соответствии со статьей 7 Федерального закона « О персональных данных» от 27.07 2006 г. № 152-ФЗ лица, получившие доступ к персональным данным,обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных. Если ваш номер мобильного телефона внесен в вашу карточку персональных данных то без вашего разрешения передавать третьим лицам данную информацию работодатель не вправе. Так как они  номер моб. телефона является персональными данными.

    Таким образом, согласно ст. 3 Закона, персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных), то есть его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация, в связи с чем можно сделать вывод, что номер мобильного телефона также является персональными данными.

    с уважением к Вам
    если моя консультация оказалась для вас полезной оцените лучший ответ.

    январь 2, 2016 г.

Похожие вопросы

Добрый день, подскажите размер пенсии по потере кормильца с 1.01.2016

Вопрос задан анонимно январь 2, 2016 г.

Юриспруденция

Увеличится ЕДВ ветеранам боевых действий в 2016 году? Спасибо.

Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.

Юриспруденция

отменят ли льготы ветерана труда работающим пенсионерам?

Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.

Юриспруденция