Учет рабочего времени - вопрос №179147

Здравствуйте! ситуация следующая: являюсь сотрудником органов внутренних дел, служу в МЧС режим работы сменный, причем техническим регламентом предусмотрено заступление на дежурство в 8 часов а смена в 10 следующего дня (26 часов работы), постоянно привлекают в свободное от дежурства время. Самостоятельно завели табель посчитали рабочее время оно превышает установленную норму рабочего времени от 30 до 100 часов в месяц, хотимпоставить вопрос о выплате сверхурочных. возникли вопросы: 1 при суммированом учете рабочего время как учитывать время отпуска? переработка уходит в отпуск или на время отпуска норма рабочего времени не считается? 2 какие часы оплачиваются в полутарном а какие в двойном размере? 3 какую ответственность несет начальник за отсутствие учета рабочего времени?

За ранее огрмное спасибо.

январь 11, 2012 г.