Окладники на суммированном учете? - вопрос №591338

Добрый день. Наше предприятие планирует перевести своих работников окладников на суммированный учет рабочего времени, приэтом сверхурочная работа будет не только оплачиваться в двойном размере, как раньше, но и нас будут выводить за дополнительные часы отдыха, как например часовиков. Соответствует ли это ТК РФ? И если нет, какими статьями можно оперировать?

март 28, 2013 г.