Юриспруденция
Здравствуйте, я много лет работаю на железной дороге, вырастил двух сыновей, один работает путейцем, другой милиционером. Ситуация такая, мой мастер, - вопрос №1818560
не любит милиционеров, так как в жизни у него были проблемы с ними, и из-за того что мой сын работает милиционером, заставляет меня уволиться с моей работы, что делать, когда ситуация такая не лепая, а также мой мастер всегда докапывается до моей работы, будьте добры подскажите что делать, так как меня заставляют уволиться из-за неприязни моего мастера к милиционерам! Буду рад любым ответам, так как я ни одного документа не подписываю!
январь 26, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Сын-милиционер, не основание для увольнения по инициативе работодателя. Основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст.81 ТК РФ. Вероятно от Вас требуют заявления по собственному желанию. Не пишите его. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Не забывайте оценивать ответы экспертов. Всего доброго! -
Фиксируйте домогательства работодателя на диктофон и видео как доказательства понуждения к увольнению. Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
можно ли заверять у нотариуса исполнительный лист??????
Вопрос задан анонимно май 29, 2011 г.