Юриспруденция
Добрый день. Выхожу из декрета, путём длительных переговоров работодатель готов предоставить мне моё место, но с такими условиями- до декрета я была одной управляющей, сейчас нас будет две- - вопрос №1822904
управляющая и администратор (девушка, которая меня заменяла). Работодатель мне пояснил- что она не занимает моего места, поэтому остаётся. Оклад будет сохранения, а Премия будет делится на двоих. Правомерно ли это? Есть возможность оспорить условия работодателя? Заранее благодарю за помощь.
январь 29, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Ни каких условий ставить, в данной ситуации, работодатель прав не имеет. Он обязан предоставить Вам. должность (работу) с которой Вы уходили в отпуск и выплачивать полагающееся системой оплаты труда у данного работодателя. А работник который замещал, должен быть уволен (переведен). В противном случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Не забывайте оценивать ответы экспертов. Всего доброго!
Похожие вопросы
Решено
какое наказание,за езду без страховки 2016год
Вопрос задан анонимно декабрь 31, 2015 г.
Здравствуйте у меня такой вопрос если я на работаю на декретном месте и сейчас беременна со мной согут расторгнуть контракт и вообще как это все правильно должно быть?
Вопрос задан анонимно январь 29, 2016 г.
Здравствуйте. у мужа на предприятии(он рабочий) не соблюдаются условия труда. Куда написать, чтобы проверили? Но анонимно.
Вопрос задан анонимно январь 28, 2016 г.