Юриспруденция
после увольнения из организации я получила трудовую книжку спустя 2 месяца, можно ли привлечь работодателя? - вопрос №1865123
Вопрос задан анонимно март 2, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Да. Конечно.
-
Можно взыскать с него средний заработок за период, в течение которого Вы не могли устроиться на работу из-за отсутствия трудовой книжки. Плюс еще и истребовать компенсацию морального вреда.
Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате «задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника».
В силу ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
сколько будет стоить госпошлина на заключение брака в 2016 году?
Вопрос задан анонимно декабрь 10, 2015 г.
Выдаётся ли пособия один раз в год пенсионерам
Вопрос задан анонимно февраль 9, 2016 г.
Решено
Объяните пожалуйста,как понять:без ограничения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима,но в итоге Меру пресечения осужденным Баранову А.И. и Кочедыкову М.А. – заключение под стражу – оставить без изменения. ???????
июль 19, 2014 г.
Приветствую! Ищу распоряжение Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2005 г. N 477-рс.
Вопрос задан анонимно декабрь 11, 2015 г.