Юриспруденция
Решено
В организации установлена 5-ти дневная рабочая неделя с выходными воскресенье, понедельник. В соответствии с постановлением Правительства выходной день 3 января 2016 года перенесен на 7 марта 2016 - вопрос №1866553
года (понедельник), который у работника является выходным. То есть возникла ситуация, когда у работника совпали два выходных дня, а не выходной и праздничные дни, предусмотренные ст.112 ТК РФСледует ли предоставить работнику дополнительный день отдыха?
Вопрос задан анонимно март 3, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый вечер, дело в том, что дополнительный выходной предоставляется тогда когда выходной день совпадает с праздничным. А если выходной совпадает с перенесенным выходным, то Вам просто не повезло
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Объяните пожалуйста,как понять:без ограничения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима,но в итоге Меру пресечения осужденным Баранову А.И. и Кочедыкову М.А. – заключение под стражу – оставить без изменения. ???????
июль 19, 2014 г.
может ли роскомнадзор просить оплатить штраф в течении 12 часов, за посещение запрещенных сайтов с мобильного телефона, просят оплатить на номер билайн, в противном случае, грозят заблокировать
Вопрос задан анонимно ноябрь 8, 2015 г.