Юриспруденция
Трудовое право и беременность - вопрос №187934
Здравствуйте. С тех пор, как администрация фирмы где я в данный момент работаю узнала о моем положении (беременность)меня всеми способами вынуждают к увольнению, вплоть до угроз организации «проблем на работе» не только мне, но и моему мужу. При моем обращении в трудовую инспекцию мне было предложено решить вопрос с руководством путем устных переговоров. К сожалению данные переговоры не дали положительных
январь 24, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Светлана, на мой взгляд, Вам лучше обратиться для разбирательства спора в компетентные органы, чтобы самой не тратить нервы на споры с начальством, поберегите свое здоровье. пишите жалобу в прокуратуру с изложением всех обстоятельств дела, укажите на незаконный перевод (а он в вашем случае незаконный), на неоплату больничного листа, на непредоставление документов для выдачи дубликата больничного листа, и пр.
к слову сказать, вы, будучи беременной, имеете право очередной ежегодный отпуск взять перед отпуском по беременности и родам независимо от того, сколько времени вы отработали с момента последнего отпуска — с тем, чтобы как можно меньше контактировать с работодателем.
главное все свои переговоры и пр. фиксировать в объективном виде — устные переговоры как раз ничем не помогут, никаких доказательств их проведения у вас не остается, а нервы вы тратите. лучше напрвляйте письменные обращения через канцелярию, если таковая имеется или через почту заказными письмами с уведомлением. если требуется более подробная консультация, обращайтесь в личном сообщении.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно май 5, 2024 г.
Решено
Не уверена, что занимаюсь тем, что мне нравится.
Вопрос задан анонимно апрель 11, 2024 г.