Юриспруденция
Здравствуйте. Такая ситуация. Работодатель закрыл предприятие и остался должен зарплаты сотрудникам (некоторым по полгода). Все требования (письменные/электронные/тел.звонки) игнорирует. Подскажите - вопрос №1887114
пожалуйста какой порядок действий обращений в инстанции?
Вопрос задан анонимно март 20, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
может ли роскомнадзор просить оплатить штраф в течении 12 часов, за посещение запрещенных сайтов с мобильного телефона, просят оплатить на номер билайн, в противном случае, грозят заблокировать
Вопрос задан анонимно ноябрь 8, 2015 г.
Можем ли мы, так же, потребовать от ЖЭКа оплату за ГВС по тарифу ХВС?
март 20, 2016 г.
здравствуйте. как написать онлайн в друдовую инспекцию
Вопрос задан анонимно март 20, 2016 г.