я работаю на ИП. Работаю 2 года. Но недавно увидел,что в моей трудовой не проставлена дата приема на работу. Недавно у нас уволилась девушка,которая проработала 1,5 года. Работодатель выдал ей - вопрос №1899842

трудовую, в которой проставил дату приема на работу, и дату увольнения… Разница между датами=1 день!!! Как бы мне подстраховаться(чтобы со мной так не поступили), чтобы не портить с начальником отношения?.. Заранее благодарен Вам)

Вопрос задан анонимно март 30, 2016 г.