Работник 1ушла в отпуск по уходуиза ребёнком до 3 лет,отдел кадров принял на ещё место работника 2(но не по спочному трудовому договору,а на основное место работы).Работник 2 тоже ушёл в отпуск по - вопрос №1900677

уходу за ребёнком до 1.5 лет, приняли работника 3 по срочному трудовому договору на период отпуска работника 1.Работник 2 хочет выйти на работу, но ей говорят что идёт нарушение т.к. работник 3 принят на место работника 1. Имеет ли право работник 2 выйти на работу т.к в трудовом договоре написано, что принят на постоянно

март 30, 2016 г.