Добрый день. На сайте не нашла ответа под ситуацию: работница с ребенком до 3 лет (уже работает) месяц назад уволилась с основного места по собственному желанию, но параллельно она совместитель у - вопрос №1908810

другого работодателя. Сейчас ей по месту совместительства вручили уведомление об увольнении, т.к. придет основной сотрудник на ее место. (по собственному она не стала писать). Она врач в бюджетной клинике. Запись о совместительстве ей отказываются вносить в трудовую книжку. На сколько законны действия работодателя при этом увольнении? я на работе.

Вопрос задан анонимно апрель 6, 2016 г.