Юриспруденция
При увольнении в трудовой работника указано:" Уволен по переводу...", а при приеме на новом рабочем месте не указано, что принят по переводу. Правильно ли это? И какие могут быть - вопрос №1936652
нюансы?
Вопрос задан анонимно апрель 28, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Это не правильно. В Постановлении Правительства РФ, указано, что записи в трудовых книжках производятся в строгом соответствии с ТК РФ. Если уволили по переводу, то и принимать так же обязаны по переводу. Требуйте исправления записи.
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
Похожие вопросы
Декриминализация статей 116, 119 УК РФ, когда вступит в силу законопроект
апрель 20, 2016 г.
Решено
Здравствуйте! отпуск с 18 апреля 2016 г. на 14 календарных дней. Последний день отпуска выпадает на 1 мая 2016 г. Подскажите пожалуйста когда мне выходить на работу так как мнения разнятся!
апрель 14, 2016 г.
Здравствуйте , мне перевели деньги (10тыс) через сбербанк-онлайн, мне пришла смс о поступлении денежных средств, но самих денег на карте нет. Прошли сутки. Что
июль 1, 2014 г.
Г. Березовский кемеровская область. У нас в городе есть такой завод ЗКПД где я работала охранником в чоо патриот . В апреле сего года генеральный директор завода распустил нас мативируя тем что мы
Вопрос задан анонимно апрель 27, 2016 г.
Решено
Закрыт
vip
300
майор,20 лет выслуги,какая положена пенсия?20 тарифный разряд
март 18, 2014 г.