Психология

• Всего ответов: 6


⭐️Мария Протасова⭐️
18-й в Психологии
4.8 88 отзывов
Надо отделить то, что «кажется» от реального отношения.
май 16, 2016 г.

Александр Попескул
8-й в Психологии
4.9 323 отзыва
Здравствуйте, Марина. Когда человек старается сделать больше, или усердней, это может негативно сказаться на конечном качественном результате. Возможно дело именно в этом? Постарайтесь выполнять свою работу и функции в обычном ритме, и понаблюдайте.
май 16, 2016 г.

Артур Каграманов
10-й в Психологии
4.8 374 отзыва
Это связанно с тем что к хорошему люди быстро привыкают. И начинают всё больше требовать.

Хорошо что Вы заметили данную тенденцию, наблюдайте. Найдите тот баланс который комфортный к Вам, и к нему так же привыкнуть, как и к Вашему сверх графику.
май 16, 2016 г.

Татьяна
93-й в Психологии
4.8 45 отзывов
Здравствуйте, Марина! Со стороны мне кажется, что вы переносите на работу какие-то детско-родительские отношения. Строгим и требовательным может родитель, а требования начальства должны соответствовать вашим должностным обязанностям. Если они правомерны, то вам есть куда расти и чему учиться, если они неправомерны — значит ситуация требует какого-то решения, а не пережидания.
С уважением,
Татьяна
май 16, 2016 г.

Алеся Красько
592-й в Эзотерике
5.0 21 отзыв
Это хорошо, что становится строже и требовательнее. Пользуйтесь моментом и развивайтесь. Может он никогда не видел человека, который действительно старается, и которому по-настоящему нравится его работа? Проверить вас хочет. Попробуйте стараться держаться его требований, заодно и развивайтесь профессионально. Знаний много не бывает, вам пойдет это только на пользу. А потом, спустя время, можно и о прибавке жалования попросить.
май 16, 2016 г.

Оксана (Москва)
2-й в Бизнесе
4.8 27 отзывов
Марина, добрый день!

"...Но есть проблема с начальником. Кажется, что чем больше я стараюсь, тем строже и требовательнее он становится..." -  это вполне естественно = чем больше потенциал сотрудника, тем больше ответственности на него возлагается.
Другой вопрос — насколько для Вас лично это действительно составляет ПРОБЛЕМУ?! = что конкретно Вас беспокоит в сложившейся ситуации. И не менее важно для себя лично определить — Вам "… кажется..." или начальник действительно "… становится строже и требовательнее..." =  возможно, Ваша чрезмерная старательность  — порождение Ваших же страхов, в том числе и боязни не соответствовать требованиям… Будет желание поговорить на тему предметно — пишите в чат…

Удачи Вам!
С уважением,
Оксана
май 16, 2016 г.

Похожие вопросы