Юриспруденция

Здравствуйте. Начальство требует выполнять работы не связанные с моей основной профессией, без оплаты этих работ. Могу ли отказаться? - вопрос №1987069

июнь 11, 2016 г.

Всего ответов: 1

Оксана (Москва)

2-й в Бизнесе

4.8 27 отзывов

Сергей, добрый день!

По существу вопроса — конечно, можете отказаться = принудительный труд в России запрещен — Статья 4 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/4/, а Статья 60 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/60/ императивно запрещает работодателю требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Соответственно, без согласия работника принудить его к дополнительным обязанностям на законных основаниях не представляется возможным.
Безусловно, свой отказ нужно фиксировать письменно, второй экземпляр со штампом «Входящий №/Дата/Подпись принявшего» оставлять у себя + требовать у работодателя заверенную надлежащим образом копию приказа/распоряжения об исполнении работ. Согласно Статье 62 ТК РФ -по ссылке www.zakonrf.info/tk/62/ ее Вам должны предоставить в течение 3-х рабочих дней с даты письменного запроса.
Далее — по обстоятельствам: либо работодатель вступит с Вами в переговоры о выполнении дополнительных работ за разумную плату и при Вашем согласии оформит все надлежащим образом, либо Вы сможете обжаловать действия работодателя в установленном законом порядке: ГИТ, суд...

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана