Юриспруденция
Здравствуйте, почти 2 месяца назад устроилась на работу менеджером в оконную компанию.Где оговаривалась зп- 20 000р-оклад+проценты от продаж.В первый месяц мне заплатили только оклад как - вопрос №2011002
стажеру(испытательный срок 2 месяца).Не дождавшись зп решила уволиться из-за неуважительного отношения к сотрудникам.Заведомо предупредив.В этот же день меня удалили из всех групп и на следующий день сказали приехать на ревизию и получить лишь оклад.Так же за эти 2 месяца со мной не был заключен трудовой договор и не были выплоченны проценты с продаж(приблизительно 17000-18000р).Официальная зп только оклад.После "расчета" я написала, что пойду в инспекцию по труду на, что он сказал, что подаст встречный иск за клевету.Смогу ли я получить % обратившись в инспекцию по труду если из доказательств только запись разговора с коллегой, запись на диктофон с главным менеджером и сообщения в группе в Whats app? А так же стоит ли мне опасаться его встречного иска?
июнь 28, 2016 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
сколько будет стоить госпошлина на заключение брака в 2016 году?
Вопрос задан анонимно декабрь 10, 2015 г.
Решено
Закрыт
vip
800
Чинение препятствий в продаже квартиры, одним из собственников.
Вопрос задан анонимно май 25, 2015 г.
Добрый день, есть таком момент по отмене исполнительного сбора. Как можно это осуществить?
май 18, 2016 г.