Юриспруденция
Здравствуйте! Можно узнать, когда работодатель должен выплачивать компенсацию за задержку зарплаты? Только после обращения в суд работником или обязан сам выплатить без обращения в суд? Спасибо - вопрос №2011606
Вопрос задан анонимно июнь 29, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! В Трудовом Кодексе, указано:
«При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя».
Следовательно обязанность выплаты компенсации возникает не зависимо от установления вины работодателя судом или иным надзорным органом.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Декриминализация статей 116, 119 УК РФ, когда вступит в силу законопроект
апрель 20, 2016 г.
Юриспруденция
Здравствуйте)вопрос такой:можно ли вернуть страховку по кредиту? При оформлении кредита в Россельхозбанке обязательным условием была страховка. на руках есть только Заявление на присоединение к
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2015 г.
Юриспруденция
Решено
Закрыт
vip
300
как начисляется северная надбавка - Ямало-Ненецкий автономный округ
октябрь 5, 2013 г.
Юриспруденция
Здравствуйте! Статьей 156 ЖК РФ также установлено, что размер платы за содержание и ремонт жилого помещения для собственников жилых помещений, не принявших решение о выборе способа управления
Вопрос задан анонимно июнь 27, 2016 г.
Юриспруденция