Юриспруденция
сотрудник переезжает в другой город на другую работу. его заставляют отрабатывать 2 недели! а если нет - то предоставлять справку с Жэка о выписке с квартиры. На какой закон полагаться чтобы не - вопрос №2073492
отрабатывать ???
Вопрос задан анонимно август 9, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Увольнение без предупреждения за 2 недели возможно либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
добрый день, отец вступает в наследство, может ли он мне сразу подарить наследство или же должно пройти какое то время?
август 8, 2016 г.
Юриспруденция
здравствуйте. мы с женой в разводе она собирается с нашей дочерью в азербайджан. нужна ли доверенность нотариально заверенная? спасибо
Вопрос задан анонимно август 8, 2016 г.
Юриспруденция