Юриспруденция
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, считая последний рабочий день пятницу, если работодатель не захочет увольнять бес отстоя, с какой - вопрос №2082737
даты будет считаться отстой? С даты написания заявления или с указанной даты? нет нет!
Вопрос задан анонимно август 16, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! В соответствии с требованиями ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, если работодатель не согласен на увольнение без предупреждения за две недели, срок предупреждения будет считаться со следующего дня после получения РАБОТОДАТЕЛЕМ (не секретарем или иным лицом), заявления об увольнении.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Решено
Как составить грамотно заявление в суд о рассрочке на 3 месяца по штрафу Гибдд в размере 30 тыс. Прав лешили и какие документы нужны
февраль 13, 2015 г.
Юриспруденция
Решено
На сайте ФССП указанно что ИП завершено по причине ст. 46 ч. 1 п. 4 могут ли его повторно возобновить, если да то дается ли какой то срок? тк прошел почти год и это ИП не удалено с базы.
Вопрос задан анонимно декабрь 4, 2015 г.
Юриспруденция
Здравствуйте! как можно избежать отработку в случае увольнения? Другое место работы уже найдено.
Вопрос задан анонимно август 16, 2016 г.
Юриспруденция
подросток 17 лет приехал с россии в кыргызстан на 45 дней нужна ему регистрация
Вопрос задан анонимно август 16, 2016 г.
Юриспруденция