Юриспруденция
здравствуйте, я хотела бы уточнить если я беременная то я смогу уволиться без отработки( срок беременности не большой)? - вопрос №2083628
Вопрос задан анонимно август 17, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
При таких обстоятельствах работодатель сам «побежит впереди паровоза» пока Вы не передумали увольняться, т.к. сам он уволить Вас не вправе в силу ст.261 Трудового кодекса РФ, если организация не собирается ликвидироваться, конечно.
Также Вы сможете уволиться либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
где можно получить справку о регистрации умершего по месту жительства на день смерти?
ноябрь 26, 2015 г.
Юриспруденция
Здравствуйте Александр! Дело в том что я работаю в ЦСП спортивных сборных команд Смоленской области, трудовой договор я заключали с центром, но есть вышестоящая организация и начальник этой
Вопрос задан анонимно август 16, 2016 г.
Юриспруденция
Решено
vip
На посещаемом ресурсе (популярный форум, доменная зона ru) опубликована клевета на мою фирму в виде отдельной темы. Опубликовано анонимно (неизвестно
август 17, 2016 г.
Юриспруденция