Юриспруденция

Решено

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. может ли работодатель уволить сотрудника одним днем , не сообщив ему об этом , и при отсутствии на то причин по ТК РФ? - вопрос №2088011

Вопрос задан анонимно август 20, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! Это будет незаконно. На увольнение работника по инициативе работодателя должны быть причины. Прогул, появление в пьяном виде, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, утрата доверия и др. Но, и при этом, работодатель обязан истребовать у работника объяснение, издать приказ и ознакомить с ним работника под роспись.
Всего доброго!

август 20, 2016 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора