Юриспруденция
Добрый день, работодатель не выплачивает детское пособие по уходу за ребенком с мая месяца - вопрос №2090550
Вопрос задан анонимно август 22, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
должны ли дети платить кредиты за родителей? - Республика Башкортостан
апрель 4, 2013 г.
на предприятии подписан новый приказ согласно которого вводятся штрафы за брак до 100 процентов оклада предусмотрены ли штрафы за брак кзотом
Вопрос задан анонимно август 19, 2016 г.
может ли быть наложено дисциплинарное взыскание за невыполнение плановых показателей продаж доведенных по средством приказа?
Вопрос задан анонимно февраль 25, 2016 г.