Юриспруденция
здравствуйте . я устроилась в супермаркет АТБ официально но еще на испытательном сроке но понимаю что это не моя работа.хочу уволиться но вот переживаю что не получу зарплату за отработанные дни. - вопрос №2110914
Вопрос задан анонимно сентябрь 6, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Не переживайте. Испытательный срок не является основанием, чтобы не платить зарплату. В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. -
здравствуйте! Вы можете уволиться на испытательном сроке, заранее подав заявление об увольнении за 3 дня. Расчет за отработанные дни Вам обязаны в обязательном порядке. В случае нарушения прав обращайтесь в трудовую инспекцию.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Похожие вопросы
ветеран труда, за 70, полагаются ли ему льготы по оплате за капремонт?
июнь 17, 2016 г.
Выдаётся ли пособия один раз в год пенсионерам
Вопрос задан анонимно февраль 9, 2016 г.