Юриспруденция
Мне не выплатили зарплату после расчета.Я отправил письмо с уведомлением ген. директору с просьбой разъяснить причину невыплаты зарплаты за 3 месяца и полного расчета.Ответ не был получен.Какие - вопрос №2125500
документы я должен приложить к жалобе в трудовую инспекцию?
Вопрос задан анонимно сентябрь 16, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! В трудовую инспекцию следует подать только жалобу. Ни какие иные документы в обязательном порядке не нужны. Можно приложить копию трудовой книжки с записью данного работодателя и копию трудового договора.
Оценивайте ответы и выбирайте лучший по Вашему мнению. Удачи! -
В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.
Документы (копию трудового договора, расчетные листки, а также выписку со счета) нужно будет прикладывать к исковому заявлению о взыскании задолженности по заработной плате. Причем на все-про-все у Вас 3 месяца срока исковой давности. Так что стоит поторопиться. Параллельно можно подать жалобу в государственную инспекцию труда.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
Как составить грамотно заявление в суд о рассрочке на 3 месяца по штрафу Гибдд в размере 30 тыс. Прав лешили и какие документы нужны
февраль 13, 2015 г.
ст. 46 ч. 1 п. 4 грозит ли продолжение делопроизводства после этой статьи?
Вопрос задан анонимно январь 3, 2016 г.
Здравствуйте как перевести деньги с счета Альфа банка на номер карты Сбербанка
Вопрос задан анонимно сентябрь 14, 2016 г.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если например фельдшер опоздал на работу на 2 часа без уважительной причины (проспал), грозит ли ему увольнение?
Вопрос задан анонимно апрель 17, 2016 г.