Юриспруденция
Оплата стоимости медицинской комиссии при трудоустройстве. В приеме на работу отказано. Должен ли работодатель оплатить данные расходы. - вопрос №2139962
Вопрос задан анонимно сентябрь 27, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Да. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат. -
Здравствуйте! Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о возмещении расходов на медосмотр. В случае отказа, обратитесь в трудовую инспекцию или в суд с иском.
Основание: ст.212 ТК РФ.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Похожие вопросы
Закрыт
здравствуйте подскажите пожалуйста могу ли я получить гражданство с целью воссоединение с семьей.я гражданин Украины у меня родилась дочь в РФ и есть жена гр. рф. так же есть вид на жительство по
сентябрь 27, 2016 г.
Трудовое право. Главного бухгалтера увольняют по сокращению должности. Возраст главного бухгалтера пенсионный. Основная причина увольнения, личный конфликт ген. Директора с главным бухгалтером.
сентябрь 27, 2016 г.
Работа вместо другого человека, что грозит? Ситуация следующая. Знакомая является госслужащей. В одной из организаций, которую проверяет орган, в котором она работает, она устроилась на работу через
сентябрь 16, 2015 г.
Подскажите, может ли работодатель (филиал ФГУП РТРС) при наличие официальной охраны территории объекта требовать от инженерного состава помимо основных обязанностей, регламентированных в ПТЭ СВТ,
Вопрос задан анонимно сентябрь 26, 2016 г.