Юриспруденция
законны ли штрафы за опоздание на работу? - вопрос №2149286
Вопрос задан анонимно октябрь 4, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Такого дисциплинарного взыскания как штрафы не предусмотрено трудовым законодательством. Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.
Повод для жалобы в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат. -
Здравствуйте!
Нет, незаконны. Штраф могут налагать специально уполномоченные на то государственные органы (суды, полиция, гос.инспекции, гос.фонды). Но, и перечисленные органы налагают штрафы, не за нарушение трудовой дисциплины (работодатель-работник), а за правонарушения или преступления. Так же штрафы (неустойка) может предусматриваться по гражданско-правовым договорам при нарушении обязательств.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Похожие вопросы
ст. 46 ч. 1 п. 4 грозит ли продолжение делопроизводства после этой статьи?
Вопрос задан анонимно январь 3, 2016 г.
Здравствуйте. Такой вопрос: если на дом наложен арест на регистрационные действия, и он в ипотеке и единственное жилье, можно ли погасить часть ипотеки мат.капиталом? Как в итоге, после
октябрь 3, 2016 г.
здравствуйте,у меня такой вопрос,у меня 5-ти дневная рабочая неделя, когда я хочу взять 1 день ну скажес так отгула на решение каких то дел,то мне говорят чтобы я писала заявление в счет отпуска, но
Вопрос задан анонимно октябрь 3, 2016 г.
Решено
Как составить грамотно заявление в суд о рассрочке на 3 месяца по штрафу Гибдд в размере 30 тыс. Прав лешили и какие документы нужны
февраль 13, 2015 г.
1-нет трудового договора на руках 2-не выдают трудовую книжку требуют заявление по соств.жел3-официально якобы оформлены на 6 тыс руб(только со слов.что делать?как можно реально помочь? сув.Татьяна
Вопрос задан анонимно октябрь 4, 2016 г.