Юриспруденция
здравствуйте. я работаю в больнице слесарь-сантехник,с нас сняли вредность было 3.1 стала 2 это законно? спасибо. - вопрос №2157536
Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
здравствуйте.
Для того, что бы понизить (снять) вредность и лишить доплаты и льготы, работодатель должен был соблюсти определенный в ТК РФ, порядок и процедуру: уведомить письменно под роспись работника за 2 месяца об изменении условий труда, провести СОУТ (экспертизу), издать приказ. Поэтому говорить о законности не приходится...
Единственная возможность проверить соответствие действий работодателя закону, это подача жалобы в трудовую инспекцию — ГИТ. Так же вы можете получить заключение СОУТ и обжаловать его в судебном порядке.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
Решено
Как составить грамотно заявление в суд о рассрочке на 3 месяца по штрафу Гибдд в размере 30 тыс. Прав лешили и какие документы нужны
февраль 13, 2015 г.
Общество с ограниченной ответственностью передало в обслуживающий банк заявление об открытии аккредитива в пользу завода-поставщика для оплаты...
ноябрь 30, 2015 г.