Юриспруденция
У меня закончился срочный договор, и был заключен новый с другими условиями, половина отпуска не была использована, положена ли мне компенсация за не использованный отпуск по старому договору - вопрос №2158059
Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Поскольку по окончании срочного трудового договора он был с Вами расторгнут, то работодатель ОБЯЗАН произвести с Вами полный расчет, в т.ч. выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если срочный трудовой договор по его окончании не расторгался, в этом случае считается, что договор с Вами заключен на неопределенный срок, а «заключение нового трудового договора с другими условиями» — есть ничто иное, как перевод Вас (с Вашего согласия) на другую работу. В этом случае компенсация за неиспользованный отпуск выплачиваться не должна, а отпуск должен быть предоставлен в натуре согласно графику отпусков.
Всего доброго!
Похожие вопросы
как пройти психологический тест для поступления в МВД.какая подготовка нужна?
январь 18, 2012 г.
Нужно ли писать заявление в налоговую на льготу по налогу на квартиру при выходе на пенсию?
Вопрос задан анонимно ноябрь 29, 2015 г.
Приветствую! Хочу узнать чей Расчетный счет 40702810663010001279 каой организации?
Вопрос задан анонимно апрель 22, 2016 г.
Находясь в командировке Сидоров решил заселиться в гостиницу, но ему отказали так как у гостиницы заключен договор с администрацией о том что бы заселить туда шахматистов на период проведения
октябрь 7, 2014 г.
добрый день! подскажите, какая компенсация предусматривается работнику, в случае задержки заработной платы? мне сейчас не удобно говорить
Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2016 г.