Юриспруденция
Трудовой договор - вопрос №217082
Доброго времени суток, посодействуйте пожалуйсто в следуюшем вопросе.При устройстве на работу мне не выдали трудовой договор, хотя я делал его запрос неоднакратно, но мне давали копию трудовой в которой было прописанно что я там действительно числюсь.Сейчас я увольняюсь с этой организации, в праве ли работодатель требовать от меня отработать две недели? И в том случае если я заболел, это будет
За ранее благодарен.
март 3, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если Вы официально трудоустроены по трудовой книжке, то при увольнении по собственному желанию работодатель может обязать Вас отработать две недели. В том случае, если Вы подали заявление на увольнение, а после этого заболели, и проболели все две недели отработки, то отрабатывать Вам уже будет нечего.
Похожие вопросы
Вопрос по трудовому праву, Работник принят на ставку логопеда ему нужно добавить еще 0,5 ставки логопеда и 0,25 ставки дефектолога как это оформить правильно
октябрь 28, 2021 г.