Юриспруденция
Решено
обращался в трудовую инспекцию, при рассмотрении моей жалобы попросил не разглашать мои данные работодателю. Рассматривать жалобу отказались сославшись на то, что при этом им придется затребовать мои - вопрос №2177574
персональные данные у работодателя. правомерен ли отказ
Вопрос задан анонимно октябрь 25, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Нет не правомерно. Согласно ТК РФ, -
«Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы».
Подайте жалобу на сотрудников ГИТ, прокурору.
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Какой компонент ОБЯЗАТЕЛЬНО должен присутствовать на защищенном носителе для возможности подписания документа электронной подписью?
Вопрос задан анонимно октябрь 15, 2016 г.
Юриспруденция
Совпадают ли между собой электронные подписи руководителя организации, поставленные с использованием квалифицированного сертификата под отчетом в налоговую инспекцию и договором с подрядчиком?
Вопрос задан анонимно октябрь 13, 2016 г.
Юриспруденция
Автоматизация. Какой ключ содержится в сертификате ключа электронной подписи?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2016 г.
Юриспруденция