Эзотерика

Решено

Консультирование - вопрос №219531

Здравствуйте! Обращаюсь к Вам за консультацией: Меня зовут Марина, 31.05.1977 г.р. Я отработала в организации 13 лет, занимаю должность начальника отдела. Всегда старалась помочь в решении многих вопросов как руководителю оргнизации, так и заму. В феврале этого года руководитель и заместитель организации решали вопрос, кого наградить почётной грамотой, и приняли решение наградить специалиста отдела, который работает всего 3 года, имеетсклонность к выпаивке, причём и в рабочее время, а мне сказали, что меня наградять позже. Почему? Обидно. После этого не хочется с ними даже здоровоться, не то чтобы помогать. Как вести себя дальше не знаю и стоит ли что-то хорошее ждать в дальнейшем от этого руководства?

март 6, 2012 г.

  • Всего ответов: 1

  •  Чувствознание  Галина   Васильевна.  - аватарка

    Чувствознание Галина Васильевна.

    47-й в Эзотерике

    Здравствуйте! Начальство видит вклад каждого. Те кто  имеет маленький стаж тоже  должны поощряться  и поддерживаться.  

    март 6, 2012 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

vip

Будем ли мы снова вместе?

август 11, 2014 г.

Эзотерика

развод с мужем

август 19, 2013 г.

Эзотерика

Решено

Вернётся ли любимый человек/

май 8, 2012 г.

Эзотерика

Гадание на гаечке...

Вопрос задан анонимно декабрь 1, 2010 г.

Эзотерика